E se a entidade empregadora manifestar a intenção de não renovação tardiamen-te?
O Contrato pode cessar na data predeterminada pelas partes mediante contrato, entretanto sobre a entidade empregadora recairá o dever de indemnizar o trabalhador.
O Contrato pode cessar na data predeterminada pelas partes mediante contrato, entretanto sobre a entidade empregadora recairá o dever de indemnizar o trabalhador.